全球领先高管猎头公司：猎头顾问需具备哪些能力？
相信很多人都对猎头顾问非常感兴趣，不少毕业生纷纷表示想要加入其中，梦想有朝一日也能够与国际大品牌合作，但成为猎头顾问并非易事。下面就让全球领先高管猎头公司来为大家介绍下，成名一名猎头顾问需具备哪些能力？1、具备沟通能力。高管跳槽都很谨慎，突然有个猎头要挖他跳槽，在没有搞清楚状况前，多数人都会婉拒。高管在没有和把握和与猎头了解清楚情况的时候，最怕捡了芝麻，丢西瓜。全球领先高管猎头公司认为猎头顾问想要挖高管，具备沟通能力是基础，需要先打破双方之间的陌生感和距离感，在短期内建立双方的信任感。
2、具备专业能力。无论任何行业工作都讲究专业能力，猎头需要根据本职工作去深入了解该行业。如果在电话沟通中猎头对候选人的问题一概不知，对职位的了解、好处、价值说不出个大概来，高管又怎会把自己的职业生涯交给没有专业能力的猎头呢？在高管眼里这样的猎头又有何价值?因此，全球领先高管猎头公司认为专业能力是猎头顾问的一把利器。
3、尊重对方，换位思考的能力。某些客户中意这个人才，却又不太想给过多的好处，个别高管也因为职位适合自己，但客户给的薪酬待遇不痛快而抱怨。这时候就需要猎头尊重高管的想法，站在高管角度，甚至是客户的角度去考虑问题了。全球领先高管猎头公司认为猎头的优势就体现在可以同时了解客户与候选人的想法和需求，利用这一点就可以在客户和候选人之间周旋，尊重对方，换位思考让双方为合作达成共识。
关于猎头顾问的能力，全球领先高管猎头公司就先为大家介绍到这里，希望对大家了解会有一定的帮助。其实说到底，如果将自己代入到这个行业中你就会发现，无论是猎头顾问，还是其他工种，想要有所成都需要具备以上这些能力。
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